REPUBLIKA HRVATSKA
DJEČJI VRTIĆ REGOČ
BABINA GREDA
Braće Radić 15 b, 32276 Babina Greda
KLASA: 112-03/23-01/08
URBROJ: 2196-7-1-02-23-2
Babina Greda, 17.07.2023.
Predmet: ODLUKA O NATJEČAJU ZA PRIMANJE POMOĆNIKA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine
broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) i članka 45. Statuta Dječjeg vrtića ,
a prema procjeni stručnog povjerenstva i Odluke Upravnog vijeća od 17. srpnja 2023. godine,
Upravno vijeće Dječjeg vrtića Regoč Babina Greda, raspisuje
NATJEČAJ
ZA ZAPOŠLJAVANJE
POMOĆNIKA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU (m/ž)
– 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno, do 31.08.2024.godine
Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema članku 24., 24. a i 25. Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22):
– završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
– završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija,
– da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora,
– utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova (Vrtić će uputiti izabranog
kandidata na utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog
mjesta).
Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona
o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati su obvezni priložiti sljedeću dokumentaciju:
pisanu zamolbu, vlastoručno potpisanu, s navodom na koji natječaj se kandidat javlja,
životopis,
dokaz o stručnoj spremi,
dokaz o državljanstvu,
dokaz o završenom osposobljavanju za pomoćnika za djecu s teškoćama ako ga kandidat posjeduje
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona
izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana),
Zdravstvena sposobnost radnika utvrdit će se prilikom eventualnog zaposlenja kandidata.
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Regoč može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja
2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja
takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata
te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati
isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 25. srpnja 2023. godine.
Zamolbu s dokazima je moguće dostaviti neposredno ili poštom na adresu Dječji vrtić Regoč, Braće Radić 15b, 32276 Babina Greda, s naznakom: ˝Za natječaj za izbor pomoćnika za djecu s teškoćama– ne otvarati˝.
Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a
imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Temeljem Članka 13. Stavka 2., 3. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Regoč, prije izbora kandidata, provjeriti će se radne i druge (stručne, zdravstvene) sposobnosti osobe koja traži zaposlenje. Provjeravanje sposobnosti provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom (intervjuom) i sl.
Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se na mrežnoj stranici Vrtića, s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata.
Dječji vrtić može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića dana 17. srpnja 2023. godine i traje zaključno do dana 25. srpnja 2023. godine.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA:
Tomislav Kopić