Na temelju članaka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22., 101/23 i 22/26), članka 45. Statuta Dječjeg vrtića Regoč Babina Greda te Odluke Upravnog vijeća od 16. ožujka 2026. godine, KLASA 112-03/26-01/06 URBROJ: 2196-7-1-02-26-1, Upravno vijeće raspisuje
N A T J E Č A J
za prijem radnika na radno mjesto
SPREMAČ/ICA – 1 izvršitelj (m/ž)
na određeno puno radno vrijeme do povratka odsutne djelatnice
Uvjeti: Prema članku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, na natječaj se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete iz članka 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024) i to:
- kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja
Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju, u presliku:
- životopis,
- presliku dokaza o stručnoj spremi,
- elektronički zapis od HZMO,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja,
- potvrda Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana),
- dokaz o državljanstvu,
Izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne Novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne Novine“ broj: 157/ 13, 152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne Novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“ broj: 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
(https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843).
Temeljem Članka 13. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Regoč Babina Greda, prije izbora kandidata mogu se provjeriti radne i druge (stručne, zdravstvene) sposobnosti osobe koja traži zaposlenje. Provjeravanje sposobnosti provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom (intervjuom) i sl. Poziv na provjeru radnih sposobnosti kandidatima koji zadovoljavaju uvjete natječaja, bit će upućen putem mrežnih stranica Vrtića.
Ukoliko se na natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju formalne uvjete, Povjerenstvo za provedbu natječaja može izabrati i drugu osobu sukladno članku 26. stavka 5.-6. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima.
Dječji vrtić Regoč Babina zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog obrazloženja.
Vrtić također nije obvezan izvršiti izbor kandidata po ovom natječaju.
Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici vrtića.
Natječaj je objavljen dana 17. ožujka 2026. godine i traje do 25. ožujka 2026. godine
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave oglasa na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici Dječjeg vrtića Regoč Babina Greda i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Regoč Babina Greda, neposredno Dječjem vrtiću na urudžbeni zapisnik ili poštom preporučeno na adresu:
Dječji vrtić Regoč Babina Greda
Braće Radić 15b, 32276 Babina Greda
S naznakom „Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto Spremač/ica“
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Regoč Babina Greda, kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA
___________________________
Mandica Baškarić